英文履歷怎麼寫？ 美國科技公司注重什麼？

2019 年已經快過完 2 個月了，今年以來我幫忙了許多朋友內推投履歷到臉書的職缺，剛好看到矽谷阿雅分享 “英文履歷6個地雷不要踩”，我也來借用阿雅的文章內容，分享我的經驗。以下主要是轉錄阿雅文章，附上我的一些工程師相關經驗的補充：

❌照片、生日、性別、出生地
美國公司最怕人家告他歧視，所以跟工作無關的私人資訊不但不需要，還可能會造成招聘經理的困擾，怕收你或拒你都被誤會是因為偏見！一收到這樣的履歷，就知道缺乏對美國工作文化的認知，可是個地雷。（補充： 絕對不要把個人和工作無關的資料附在履歷上，你的住址都可以不用寫，只要寫城市像是 San Francisco Bay Area 就好）。

❌2. 寫履歷不看職缺說明
我的履歷好不好？這個問題除非你給我看你要應徵的工作，不然我沒辦法回答你。因為什麼是好履歷？履歷本身沒有好壞，跟職缺需要的越相關越好！所以不要再悶著頭寫履歷了，先看清楚職缺，想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相關，履歷上就只寫那些相關的就對了！看看職缺上的關鍵字，確定自己履歷上都有寫到。（補充： 如果你不是只投一種類別的工作，適當的把要應徵工作需要的部分做強調，才可以脫穎而出）。

❌3. 把職責當做成就
履歷上除了相關的經驗，重點是寫出「為什麼你做得很好」。所以建議大家把職責和成就分開，並且用數字解說成就，比如說，你的職責是「負責舉辦行銷活動」，但成就則是「以少10%的預算辦活動，比前一年增加50%的業績。」（補充： 如果你是軟體工程師，可以寫像是「加快網頁的載入速度 50%、提升使用者在網頁的留存時間 80%、軟體產品貢獻了一億美金的營收」）。

❌4. 看完履歷不知道亮點是什麼
寫履歷不是流水帳，是寫出自己的亮點，履歷要讓人家一看就知道你特別在哪（當然，最好是你特別的，「剛好」是職缺需要的。）寫之前，先想想為什招募經理要收你而不是收別人的三個原因，然後在履歷上貫穿全篇地寫出來。比如說，你申請的職位是需要會看數據作分析的產品經理，你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。

❌5. 寫老外不懂的東西卻沒註解
假設你投的是美國公司，而你過去的公司不是招聘經理聽過的，記得寫上註解，比如說，你在統一上班，雖然在台灣是大公司，美國人可能沒聽過，那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你服務的是小公司，你可以縮小到公司專長的領域，寫「在 xx 領域 xx 地區，知名的 xx 類型公司之一」。同樣的，投美國公司記得把業績從台幣轉成美金。寫專名不如寫上解釋，像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway (地鐵)。

❌6. 奇怪的履歷格式
除了設計師 Designer，建議其他人不用耍帥弄奇怪樣式的履歷，用一般履歷的格式就好了，因為投了履歷，第一個看到的是履歷系統，弄奇怪樣式的履歷，反而會讓系統讀不到，減少在系統裡被招募經理搜尋的到機會（有時候招募經理會用關鍵字搜尋，而不是一封一封讀履歷。）（補充：和第二點很像，記得使用職缺關鍵字來修正你的履歷內容）。

💡最後分享一些小訣竅：
🔺工作月份？對於有幾年以上工作經驗的人，不需要詳附工作起始月份，這樣可以減少一些空間，要是有比較短的工作時間也比較好看。
🔺學歷年份？有多年經驗的人可以不寫學歷的獲得年份，這樣大家不能直接知道你的年紀，避免招聘經理嫌你太年輕或太老。
🔺工作簽證？需要工作簽證的人不用特別附註，人資有問再講就可以，減少歧視與偏見。
🔺履歷一頁？另外很多人說履歷要一頁，其實真是見仁見智，沒有一定的，要是你相關的經驗一頁都不到，一頁都嫌多，要是相關經驗很豐富，一頁也太少。(補充： 大部分我的經驗工程師的履歷理想是一頁，但是如果你有很多經驗，或是 publication、專利的話，一頁以上也是沒問題的）。
🔺補充： 我的履歷有一段 Personal 相關的段落在結尾，為的是讓面試官可能讓你有一些聊天的話題，大家可以自己斟酌，不一定會需要。

有說沒有懂嗎？沒關係，阿雅英文履歷範本借你抄！不～客～氣！(阿雅是臉書產品行銷經理，非工程類的朋友們可以從阿雅的履歷學習到很多）

👉阿雅的履歷範本在這裡: https://goo.gl/FnMHZx

為了響應阿雅的慷慨，我也整理了我的履歷借你抄， 這份履歷讓我得到像是 Facebook, Google, Apple, Amazon, LinkedIn, Uber, Airbnb, Yahoo, Paypal, Box, SolarCity 等科技公司的第一關 HR 電話面試，如果你是工程師，相信你可以從中學習到一些技巧。

👉Brian 的履歷範本在這裡: https://goo.gl/Dq7Pky

歡迎大家把履歷下載，修正你的履歷，2019 找到理想的下一份工作！

如果你想投臉書職缺，選好職缺連結，並在「半路出家軟體工程師在矽谷」臉書粉專寫信給我。

最後，和大家預告一下，矽谷阿雅和我半路出家軟體工程師在矽谷將在台灣時間 3/9 週六早上 9 點（美國時間 3/8 週五下午 5 點）舉辦一場「爐邊談話」fireside chat直播！我們將分別訪問對方的職業生涯，臉書工程師與臉書行銷人聯手，記得早起不要錯過！

直播 矽谷阿雅 + 半路出家軟體工程師在矽谷
活動連結： https://www.facebook.com/events/567404530425863/


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Chase Sapphire Preferred: 最省腦力的換機票方法 (2021更新)

因為想要用信用卡點數換機票在今年暑假回台灣，於是有了之前的信用卡換機票的分享，這篇應該是近期信用卡的最後一篇了。之前介紹過 American Express 的 MR 點數換航空公司哩程再換機票是最為划算的（請參考前篇: 用最少的錢換美國亞洲來回機票- 信用卡換機票之小小心得），但因為每個班機能用哩程換到的票有限（一架飛機可能只有 6-10 張），用這個方法換票的缺點就是你要早早搶票。一般 ANA 是365 天前開始釋出機票， 很多人甚至是在釋出票的第一天就要訂好一年後的行程，所以像我最近才開始研究信用卡，現在才要來換今年暑假旺季舊金山回台灣的機票，就幾乎是不可能用 American Express 的 MR 點數換哩程這個超划算的方式達成。今天這篇就是要介紹另一個不能省那麼多錢，但比較省腦力、比較不用擔心沒機位、換票方法簡單直接許多的方法。

DNA 測試， 了解我的祖先來源

昨天在拜訪朋友， 在朋友家認識一個新朋友是在基因檢測公司 23andMe 的研發科學家， 因為我 1 年半前有做過 DNA 測試， 很興奮的聊到測試很簡單，只要吐一些唾液到測試的試管，密封好，原盒子寄回去，2～3週就知道結果。 

1 年半前知道結果的時候比較失落，因為那時候報告只顯示我是 96.5% 中國人，剩下是東南亞人，和我知道許多西方人可以知道他們祖先從歐洲哪個國家，或是非洲來，我的結果感覺沒有什麼新資訊。 

和新朋友聊到他們的資料庫會一直更新，目前中國可以看出是從哪個省份來的，連台灣也有細分了！於是我回家興沖沖的從新看一次我的報告，發現真的有比較多細節了！

整份的報告顯示我的基因組成， Broadly East Asian & Native American 把整個美洲都包含進去了...

美國夢、思鄉情及單身聯誼介紹實驗

美國今天是小年夜，畢竟矽谷或是美國都沒有放中國新年的假，所以下週過年還是要正常上班。 我從 2010 年來美國後已經第 9 年沒有在台灣過年了，有時候還是會懷念在家鄉過年的氣氛及習俗。

過年的時候，了解許多朋友們會經歷親戚長輩們的各式問題連發，從讀書、找工作、工作升遷、有沒有男女朋友、什麼時候結婚、什麼時候生小孩、什麼時候買房子等等的。  對回家過年需要經歷這些的朋友們，辛苦你們了！😂

剛好最近有台灣的朋友有詢問我，從最近很紅的理科太太及新聞中提到矽谷男女比例差距大，這裡許多男性工程師有著不錯的工作，但是因為女生很少，所以不好找對象是不是真的。

的確在矽谷男多女少，許多男工程師在尋找對象中、因為女生極少，有些又成長背景不相近、價值觀不太合，所以一直單身。 我了解有些人的確是希望能找到台灣來的或是亞洲的另一半、而一些台灣的朋友的確也有美國夢，想要和在這邊工作的朋友交往、並且以後來美國發展。

於是我有了這個想法，做了這個實驗性質的問卷，如果你是單身、在矽谷、台灣、或是亞洲其他地區，想認識在台灣、亞洲、矽谷的對象，歡迎填寫這份問卷。 我現在有超過 1 萬的粉絲， 許多是在矽谷或美國工作的朋友，也有許多是在台灣、亞洲的朋友，說不定可以促成配對。 當然如果沒有足夠的人填寫，或是只有某一城市或某個性別的朋友填寫，可能也沒辦法配對。

如果你有興趣，願意參與這個實驗性質嘗試配對，歡迎使用這個連結填寫你的資料及希望的條件。 說不定明年你就不用擔心親戚長輩們的各式問題了。 😎

https://goo.gl/forms/qDuYKbsfQ2xcgFt83


先和大家拜個早年！祝大家豬年吉祥、豬事順利！