FIRE 是 Financial Independence Retire Early 的縮寫，最近在美國非常風行的一個風氣。 希冀追求財物自由，提早退休。相較於一般 65 歲時退休領退休金，這裡的提早，大概是三四十歲左右。
而要達成這樣的目標，往往需要一個跟現代資本主義盛行的消費主義、物質主義非常不同的生活選擇。
相對於一般美國人 live paycheck by paycheck ，沒有什麼存款，或是薪水存款比例很低， 把錢都花到許多不必要的奢侈品，要達到 FIRE 可能要存下 20、30、50 或更高的比例。 生活在許多地方節省，把開銷降低，並把錢投入到指數型基金投資、或是其他各種投資，讓投資的收益可以維持退休後的每年開銷。
最近有一個紀錄片 Playing with FIRE， 探討了社會現象及如何達到 FIRE ，剛好有 Ally Bank 邀請大家免費看這個紀錄片， 我昨天晚上看完了， 覺得很不錯，所以推薦給有興趣的朋友們。
複習一下上次篇最後的一個應對:
--------------------------------------------------------------------
Recruiter: Congrats, Brian. I got good news for you. The team really likes you and we want to give you an offer. Can you tell me your salary expectation now?
Me: Thanks. That's great news to hear. I also had a good time with the team. Since I don't know the position level, role's expectation, and the company budget for the person with my skills and experience, I think it will be better that you provide the offer number first.
---------------------------------------------------------------------
Recruiter: Great news, Brian, after I discussed with the hiring manager, we would like to offer you the software engineer position based in our San Francisco HQ office. The base salary would be $90,000/year. 1000 unit of RSU vesting in 4 years, $5,000 sign on bonus, and 10% target bonus yearly.
Me: Thank you for the wonderful news and the offer details. I felt really excited when I interviewed with the team and can't wait to work on the project the team will focus on this year.
Me: Based on the market data, to be compensated fairly with my skills, education level, and experience, I'm looking at the base salary range of $110,000 to $120,000/year and 2000 unit of RSU. I want to get to a number we can collaboratively agree on.
H1B Salary Database: 利用 2019 年公司幫忙申請工作簽證的資料來知道美國公司請外國人職位及薪水概況。 一個很重要的談判溝通技巧是提到你想要 “to be compensated fairly”， 以及 “I want to get to a number we can collaboratively agree on”。一方面來說，期待公司可以給你一個符合市場行情的薪水， 同時也表達了我希望可以和公司一起合作談出一個雙方都可以接受的數字。 談判不是爭執， 需要兩方都願意一起為最終的結果來努力才有可能有好的結果。 ---------------------------------------------------------------------
Me: Thank you so much for your opportunity. I can't wait to get started. I look forward to working with you on this and to executing the top goals in the next six months.
Thank you for providing me the updated written offer. After reviewing the written offer and the benefit plan, I have a few concerns that I wish to discuss with you.
I’m currently in the middle of my job search and would be forgoing some opportunities and offers I am excited about; For example, I'm about to have on-site interview at Facebook and Google soon and I have other offers at hands. I enjoyed the time speaking with the team at OOO, and really excited about the projects there. If OOO can increase the base salary by $10, 000 to a total of USD $XXX,XXX/Yr., I’d end my job search now and accept offer at OOO today.
Thanks. I am really excited for the chance of becoming part of the OOOO family. I look forward to hearing from you.
我的 email 是希望 increase the base salary by $10, 000， 你也可以改成 sign on bonus, RSU, relocation bonus 等等。很多公司為了怕最後候選人還是接受其他公司， 都願意最後再加一些籌碼讓你簽約。尤其是我強調 "end my job search now and accept offer today"， 都會讓公司知道你是認真想要加入他們， 如果沒有完全答應你提出的最後要求，可能也能提供給你接近你的數字的 counter offer。
我可以幫你推薦給這家公司的 head of marketing， 她確認你有符合條件的話會給你一個客製化連結， 用連結註冊完後，系統會問你一些你找工作想要找尋的方向、在乎的企業文化、薪水期待的區間、理想的產業等問題。大概 10 分鐘內可以填寫完成。 完成後再和她報告完成， 她確認後就會寄 Amazon gift card 給你了。
我及許多朋友試用都有得到 gift card，你有興趣的話傳訊息給我你的 LinkedIn profile， 我確認後可以幫你推薦。
----------------------------------------
Auth0, Bellevue, WA
Senior Engineer, Product Manager, etc. 200 openings to be filled before the end of the year.
Brian: 為什麼你想要唸 MBA? 在讀之前你覺得 MBA 可以帶給你什麼？ Johns Hopkins MBA 的教育對妳有什麼啟發？ 你讀完後覺得最大的改變是什麼？
Vanyssa:
【MBA的動機與經驗】
之前在外商工作，看到如果 2 個同事業績各方面條件伯仲之間的話，有海外經歷，以及英文口語能力強人的似乎都比較容易被公司看到，也比較能表現自己，進而增加升遷機會，於是就決定要把自己丟到美國二年，看看自己可以有什麽進步與改變。我很確定自己不想走學術路綫，也決定好給自己流浪 2 年的時間，所以排除了英國的課程。當時在職場裏又看見公司的高階經理人都是留美的 MBA 回來的，加上自己確定不走學術，就自然而然的把美國的 MBA 當成第一選擇。
10 月開始的學徒計畫， 總長時間高達 2 年！計畫期間薪水是年薪 9.5 - 11.5 萬美元。希望找到非傳統 CS 出身的候選人， 要對程式語言 ( Java, Python, and C#)、資料庫、演算法及資料結構有基礎。 學徒計畫地點為 Atlanta, GA, Chicago, IL, Columbus, OH, New York, NY , Plano, TX, Wilmington, DE， 申請時要選擇地點偏好， 需要進辦公室。 需要注意的是這個申請頁面直接說: "We do not offer any type of employment-based immigration sponsorship for this program."， 所以如果你需要在未來雇主支持工作簽證及移民申請贊助的話， 就沒辦法申請。JP Morgan Chase 從 3 月以來矽谷銀行出事後， 一直在吸納用戶及存款， 和大科技公司不同， 他們一直在招人， 有興趣在目前比較穩定發展的銀行業的讀者， 記得在下週 07/16 以前送出申請！
工作流程協作公司 Asana 提供的 6 個月的學徒計畫， 學徒是有薪水及員工福利，計畫想提供科技業中比較少數的群體機會進入軟體工程師的道路，可以是自學或是參與 coding school 的人， 計畫有舊金山及加拿大溫哥華的地點 (看起來都要回辦公室了) ， 聽說過往這個學徒計畫轉換成正職員工的比例超過 80%， 對於有興趣的讀者是一個好機會加入近年很火的公司。 過往學徒計畫學員訪問可以參考他們文章： How I advanced my career through AsanaUP。
Software Engineer Apprentice - US Remote (2022/03/24 更新) 剛開放今年第 1 梯次的申請 (上一次是 8 月)。 Twilio 學徒計畫是長達 6 個月，計畫希望招收非傳統 CS 出生的少數族群，像是女性、非異性戀、有色人種、 LGBTQIA+、殘疾人士、或是退伍軍人 (原文 This includes, but is not limited to, trans men, non-binary people, all women, people of color, LGBTQIA+ identified people, people with disabilities (visible or otherwise), and veterans) 。 Twilio 是雲端簡訊服務的龍頭，許多 apps 及公司都用他們的服務來寄送簡訊。2022 年 4 月 8 號報名截止，如果錄取的話 5 月 16 號開始學徒計畫。聽說從學徒轉換成正職軟體工程師的比例超過 95% ，所以如果目前你正在找初階的軟體工程師，這會是個不錯的工作起點！此外，這次看到計畫細節資訊: 學徒時薪會是 $44， 有 work from home 設置的津貼、各式保險的福利，每個月有 $65 work-from-home stipend, $50 wellness expenses, $30 買書等福利。
4 月開始的學徒計畫， 總長時間高達 2 年！！！ 希望找到非傳統 CS 出身的候選人， 要對程式語言、資料庫、演算法及資料結構有基礎。 學徒計畫地點為 Chicago, IL、Columbus, OH， Houston, TX, Jersey City, NJ, New York, NY, Tampa, FL, Plano, TX, Wilmington, DE， 申請時可以選擇地點偏好。 需要注意的是這個申請頁面直接說: "This role is not eligible for employer immigration sponsorship. If you will require employer immigration sponsorship, you do not meet the basic requirements of this full-time role."， 所以如果你需要在未來雇主支持工作簽證及移民申請贊助的話， 就沒辦法申請。和 Dropbox 一樣 1/23 報名截止， 需要的朋友可以一起準備！
非營利科學研究機構的目標是 build the Internet Computer, thereby reinventing the Internet as a computer that hosts secure software with superpowers。 其實我看不太懂他們的產品，但他們現在也有一個學徒計畫， 希望找至少會 JavaScript, Typescript, and Rust 其中一種語言， 並且對區塊鏈有興趣的人。 學徒計畫會在 11月開始， 12 月結束後有機會變正職。
2020/10/26: 讀者回報 Next Chapter Program Coordinator 說 “This program is specifically tailored for people returning from incarceration. if you are not a justice involved individual, then unfortunately you are not eligible for this program.”
Pluralsight: Software Apprentice, South Jordan, UT
線上教育公司 Pluralsight 也推出了軟體工程師的學徒計畫。 Pluralsight 像是 Udemy 一樣， 提供眾多和 IT、科技相關的教育課程 。 他們找尋的學徒要 work on full stack development。 從網頁中我沒有看到截止時間及計畫開始時間， 這個計畫是在猶他州(他們總部所在的地方)，算是和其他公司的計畫比較不同，年底接近假期，各公司招募會慢下來， 大家有時間要趕快申請！
Hi Brian,
I just left you a message. I have some fantastic news for you. We would like to give you an offer. Congratulations and great work! Call me when you are free to discuss the specifics.
❌照片、生日、性別、出生地
美國公司最怕人家告他歧視，所以跟工作無關的私人資訊不但不需要，還可能會造成招聘經理的困擾，怕收你或拒你都被誤會是因為偏見！一收到這樣的履歷，就知道缺乏對美國工作文化的認知，可是個地雷。（補充： 絕對不要把個人和工作無關的資料附在履歷上，你的住址都可以不用寫，只要寫城市像是 San Francisco Bay Area 就好）。
❌5. 寫老外不懂的東西卻沒註解
假設你投的是美國公司，而你過去的公司不是招聘經理聽過的，記得寫上註解，比如說，你在統一上班，雖然在台灣是大公司，美國人可能沒聽過，那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你服務的是小公司，你可以縮小到公司專長的領域，寫「在 xx 領域 xx 地區，知名的 xx 類型公司之一」。同樣的，投美國公司記得把業績從台幣轉成美金。寫專名不如寫上解釋，像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway (地鐵)。
