2019年9月8日 星期日

找工作計畫第一期介紹-0908


上個月寫了個 “七夕來談談找工作,兩個現在開放的職缺及更多未來工作機會”, 介紹了在我公司姐妹組的職缺機會及找工作計畫的發想及問卷, 因為最近工作超忙, 晚上及週末需要加班,所以一直沒有更新進度。今天和大家大概更新一下我的想法及第一期的介紹,未來的相關更新會直接寄到 email, 和部落格及粉絲頁的文章會做區別,這樣不同類型 email 訂閱的讀者才不會被不相關的訊息干擾,部落格或是粉絲頁就不會再分享工作職缺的資訊。

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當初會想要有這個計畫是因為軟體工程師常常會得到各種 recruiter 的信件, 詢問你是否有興趣嘗試新的機會, 如果你在矽谷或是大型科技公司的工程師, 這類信件會更多更頻繁。 之前親愛的老婆在找工作時,我介紹了許多機會給她, 她也因此有得到許多面試機會。

一般而言, 工作機會我覺得有分幾種, 大公司的 recruiter 通常會有針對性,想要找特定技能的人, 所以介紹不一定有用,再加上我之前的文章 “最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡”,如果你想要找大公司的職位也可以從網絡尋找熱心幫忙的台灣人幫你內推。

2019年9月7日 星期六

訂閱介紹找工作機會的 newsletter

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2019年9月6日 星期五

文字訪問: Vanyssa- 美國 MBA、矽谷 Fintech、台灣創業經驗分享



之前 7 月回台灣, 想要和大學以來的好朋友 Vanyssa 有個直播, 但後來因為我們彼此有空的時間一直喬不攏,最後只好取消, 因為她金融業、MBA、及創業的經驗很特別, 我特別請她用文字的方式來和大家分享她的學經歷。 

Vanyssa 大學雙主修人類學系及經濟, 畢業後在台灣金融業工作多年,再申請到美國唸 MBA,MBA 在學期間有到矽谷 Fintech 實習。 她後來因緣際會回台灣創業,這篇文章特別詢問她讀 MBA 的動機、美國求學的轉變、以及回台灣創業的點滴。 文章最後還有她特別給我的讀者優惠的活動,歡迎在台北的朋友們有機會利用一下!

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Brian: 為什麼你想要唸 MBA? 在讀之前你覺得 MBA 可以帶給你什麼? Johns Hopkins MBA 的教育對妳有什麼啟發? 你讀完後覺得最大的改變是什麼? 

Vanyssa:
【MBA的動機與經驗】

之前在外商工作,看到如果 2 個同事業績各方面條件伯仲之間的話,有海外經歷,以及英文口語能力強人的似乎都比較容易被公司看到,也比較能表現自己,進而增加升遷機會,於是就決定要把自己丟到美國二年,看看自己可以有什麽進步與改變。我很確定自己不想走學術路綫,也決定好給自己流浪 2 年的時間,所以排除了英國的課程。當時在職場裏又看見公司的高階經理人都是留美的 MBA 回來的,加上自己確定不走學術,就自然而然的把美國的 MBA 當成第一選擇。

以前常常讀到旅居在外的人會經歷 Culture Shock,在出國前就很期待不知道自己會經歷什麽樣的文化衝擊。Johns Hopkins (JHU) 的 GMBA有 2 個比較特別的課程:Innovation for Humanity (I4H), 學生可以選擇一個國家,去到當地進行企業顧問的短期計劃,我與來自不同國家的同學們到了伊索比亞一起推行了改善企業經營效率的計劃: Discovery to Market (D2M),我們與NASA,Johns Hopkins Hospital 合作,為政府單位以及醫院找出他們擁有專利技術的市場價值。這兩個計劃讓我學會了如何評估一個市場的市值,如何評估一個計劃的可行性,以及如何發現企業問題,改善企業經營的效率。再加上我暑期在矽谷的 Fintech 工作,接觸到公司募資,孵化器,不同輪融資,公司上市,如何對外尋求資源,壯大公司等等的議題,讓我對於實際商業世界運作的視野大開。

2019年9月2日 星期一

直播訪問: Google Design Manager 談如何成為頂尖的 UX Designer


之前的直播都沒有特別放到部落格上, 覺得有點可惜, 所以我會慢慢的把之前的直播影片放出來,這樣部落格的讀者也可以先看大綱,覺得有興趣再到 Facebook 看直播影片。

這次邀請到的特別來賓是型男設計師 Nick。 Nick 現在在 Google 總部擔任 UX Designer Manager,這次的直播會聚焦在如何成為頂尖的 UX 設計師上。

本次訪談內容皆為個人意見立場,不代表 Google 或任何公司的立場。

直播影片的大綱內容:

Nick 大學是師大的工業科技教育學系,主要偏重寫程式、學習網路、資料庫架構相關的學科。 因為他從小學開始就對美術相關的比賽很有興趣,大學畢業後想持續的往設計方面發展, 於是進入交大的應用藝術研究所就讀。


他研究所方向偏向視覺傳達、心理學,學習如何把 coding 、或是邏輯相關的知識應用在藝術、設計方面。 研究所畢業後先工作, 工作幾年後申請美國學校, 來到 CMU 卡內基美隆大學唸 HCI (Human Computer Interaction)。 HCI 是 3 個領域的結合, Computer Science + Design + Psychology (電腦科學 + 設計 + 心理學),也都剛好是 Nick 接觸過的領域。


Nick 在大學就讀的過程中, 有和另外兩位朋友一起創業, 那時適逢 2000 年,他們想把許多服務及一些內容辦到網路上, Nick 負責把網站做設計、並架起網站、運行。 大學因為有拿到教師資格,所以畢業後去高中教了一年的生活科技課。


隨後 Nick 決定還是回到設計, 先做了網頁 Desinger , 再到 HTC 做 User Usability Engineer , 再來開始做手機的 UI, UI 做久了開始會思考產品要如何設計可以更符合使用者的需求,從介面的安排位置、顏色、到和使用者的互動等等, 就開始進入 UX(User Experience) 領域 。

2019年8月24日 星期六

讀者來信- 在美國非 STEM 理工相關科系的找工作詢問


最近有幾位讀者有類似的問題, 特別選了一位讀者的詢問,和她討論了一下細節,為了保護當事人隱私, 一些背景細節有做調整, 以下是讀者背景及問題。從上次的其他讀者回覆,讓我覺得群眾智慧太厲害了, 我自己想破頭也想不出許多細節, 再有請大家不吝賜教,一起幫忙給予建議。 

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Brian 你好, 很謝謝你一直都在你臉書專頁上更新資訊分享給大家。最近看到你分享的學徒計畫裡面有一個“找工作計畫”的表格,我已經有填寫那份表格,但輾轉也希望看能不能分享我的背景給您,且希望你是否撥空能給我一些建議。

我目前在 Amazon 歐洲的擔任 Cloud Support Engineer ,計劃想轉換跑道類似 technical program/project managemer, 我一直都有在嘗試從公司內部轉職、或是申請其他公司的職缺,但是因為沒有太多project management 的經驗所以面試都沒有給下來,也因為目前主管私心不想損失人,所以他一直不太願意協助我在 Amazon 內部轉職。

目前已申請到美國華盛頓大學的 Global Business Program,想充實自己在 project management 和 business 的經驗,希望對我未來轉職有幫助,也會利用在課餘時間撿回一些 Python, Java, Javascript and SQL 的相關技能。

今年九月入學明年六月(2020) 畢業後有一年 OPT, 但因為只有一年的 OPT,沒有像其他 STEM相關學科可以延長到三年的時間,所以會擔心申請工作的公司會有所顧慮。 

因為擔憂是美國簽證不拿,想請問你的建議,在這九個月有沒有其他推薦的作戰策略... 非常謝謝你花時間閱讀我的背景!

2019年8月17日 星期六

讀者來信- 3X歲在台灣半導體業轉職的思考


我寫部落格以來, 有各式讀者的來信, 今天分享一位讀者的詢問,為了保護當事人隱私, 一些背景細節有做調整, 以下是讀者背景及問題。

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Brian 大大您好~

我追蹤您的部落格已經有一段時間了,無非是希望也有機會可以轉職並且到外國工作,但是關於轉職這一塊有一些問題想要詢問看看您的意見...

我是四大理工研究所畢業,在半導體公司工作已有 5 年多的時間了。在工作的這 5 年多大部分的工作內容幾乎都是在做 SOP 的事項(製程 troubleshooting, chart monitor....) 工作大約 80% 都是照著 SOP, 剩下 20% 只有需要近一步改善良率或是需要 cost down 的時候才會有討論的空間,只要照著 SOP 任何人應該也都可以應付得來.....

我當初有抱負進科技業,但 5 年來沒實現到個人價值,也沒有發揮到所學,高薪 (年薪百萬) 也都是加班換來的...平均一天會加班 2 小時, 一個月差不多 50 到 60 小時(加上需要輪流值假日班),每天下班後自由的時間差不多剩下 3 小時左右。

半導體的工作比較專一,我很擔心如果再過個 10 年 20 年不想做的時候想轉職,卻發現已經被定型在半導體業太久而中年失業的危機,所以想要離職學習寫程式相關的課程轉職軟體工程師,畢竟軟體工程師的出路還是比較廣一點,而且隨著科技發展各行各業都會需要,又因為國外的薪資水平還是比台灣來得高,有機會的話還是希望能去國外發展。

我目前規劃是想要去加拿大念 2 年的 college 拿個 diploma (因為加拿大的學費比美國便宜很多) 畢業後可以拿到 3 年的工簽留在加拿大繼續工作,至於科系的話我是鎖定 interactive media design。

2019年8月13日 星期二

許多臉書數位錢包 Calibra 的 Data Scientist & Data Engineer 職缺



2019 年 6 月, Facebook 宣布了加密貨幣 Libra 計畫, 以及新的子公司 Calibra 開發數位錢包,用於儲存及兌換 Libra。 最近有許多相關的職缺需求,歡迎資料科學家及工程師申請。

Data Scientist, Calibra Growth (Blockchain)
https://www.facebook.com/careers/jobs/648913332288489/

Data Scientist, Calibra Marketing (Blockchain)

Data Scientist, Calibra (Blockchain)

Data Engineer, Calibra (Blockchain)

P.S. 因為這些都是在美國的職缺, 如果你無法立刻有美國合法工作簽證 (例如 OPT、H1B轉換、綠卡以上),公司要雇用你的話得等到 2020 年 4 月才可以幫你申請,2020 年 10 月才生效,所以沒有合法工作簽證的朋友們可能就不建議多花時間申請了。 

除了以上幾個職缺推薦,我最近也在思考一個連結找工作及招人的一個計畫,如果你對於找主要是矽谷(但同時也會有像是洛杉磯、西雅圖、紐約等美國各地城市)的科技公司職缺有興趣的話, 歡迎填寫這個找工作計畫表格,計畫開始後會再直接 email 你工作機會。


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2019年8月7日 星期三

七夕來談談找工作,兩個現在開放的職缺及更多未來工作機會

今天是七夕,從臉書上看到許多朋友的慶祝照片,因為要上班,加上女兒從台灣回來後時差嚴重,剛回來前幾天幾乎都到早上才睡,原本養成好的睡眠習慣需要再次訓練,我們這週真還蠻痛苦的,我和親愛的老婆也就沒有特別的慶祝活動。好在之前寫的 “人生最重要的事,幕後最大功臣及支持者” 也可以算是其中一個七夕禮物 XD 。

那七夕要談找工作的什麼呢? 之前我的文章 “選擇比努力重要”,引用的職涯發展的一段話 “職涯的成功發展,選擇非常重要,做什麼產品,跟什麼人一起工作,比每天埋頭加班更重要。一次好的選擇能讓你領先同儕十年、二十年,一個差的決定,也能白白浪費一個頂尖人才數年的人生黃金時期。”

今天我想要分享的工作機會,這個工作可以提供你世界級挑戰,讓你每天面對困難有趣的技術問題、同時一起共事都是超級聰明又努力的人、公司有三餐及吃不完的零食飲料及各種福利,薪水也很有競爭力,經驗放在履歷上也超棒...好啦, 可能你已經猜到了,我是要介紹臉書的工作,關於臉書的工作環境及工作感覺,可以參考之前的文章 “我在美國臉書工作的日子,得到 offer 後及工作後的體驗”。

臉書的 Infrastructure 基礎設施部門基本上是支持所有的產品 (像是 Facebook, Messenger, Instagram, Oculus, Whatsapp 等等),而 Infra 裡面的 Network 就是負責處理所有網絡流量, 從用戶打開 app ,要看到各種動態、照片、影片、直播、訊息,到臉書自身的各種資料備份、各種服務的處理,資料中心之間的傳輸,都是依靠各個 network 團隊的工作來確保臉書家族成員(Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenge) 每月全世界 27 億的活躍用戶可以順暢的使用。

Network 團隊是一個蠻大的團隊,舉例來說,我所在的 Network UI 是把各種不同的 network 視覺化,讓事前計畫、每天網絡營運更加容易的組。 而我今天要推薦可以讓你的職涯的成功發展,很棒的選擇的機會則是我的姐妹組的兩個職缺:

Software Engineer, Network

Software Engineering Manager, Network Systems

2019年8月3日 星期六

軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫


我在 2 年前分享了美國短期程式語言班的盛行 Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑?

“為什麼這種短期班現在這麼流行呢?主要是許多主流媒體、機構一直在預測到了2020年,美國大概會有一百萬個科技相關的職缺找不到人,人才的供給跟不上市場的需求,是現在科技公司到全世界搶人才的主因,而腦筋動的快的創業家從 2012 年開始就打造各式 coding school,專門訓練沒有學過程式的人,藉由科技業普遍較高的薪水吸引一波又一波半路出家的軟體工程師。如果說這波科技榮景是現代版的掏金熱,提供人員給科技公司則像是 1849 時賣鏟子給挖礦人的交易行為。2016 年統計就有一萬八千人左右從美國加拿大各地 91 個 coding schools 畢業。”

我在一年前分享了景氣可能翻轉的一些徵兆 Is winter coming? 凜冬將至?

“不論是互聯網或是整個科技業,最近幾年的好景氣讓許多人前仆後繼的加入,許多的 Coding Bootcamp 也如雨後春筍般的出現,幫助沒有經驗的人轉換領域。我也發現到目前的 entry level 景氣沒有過往的好,舉個例子來說,我參加的 Hack Reactor ,在我那時候網頁上的其中一個 selling point 是畢業 3 個月內,99 %畢業生找到工作,我同期的同學也大致都在3個月內找好工作。但是我現在聽說畢業生會花更多事間,現在網頁上這個宣傳也拿掉了。”

如果你正在轉職,或是剛好在美國唸書即將畢業, 可能發現許多人分享最近找初階工程師工作比幾年前難度高上不少, 雖然說各大科技公司對於各種背景的候選人更加包容, 但同時也因為許多人前仆後繼的轉職,讓供給大為增加,還有聽過的玩笑話說現在在美國的留學生 “三百六十行,行行轉碼農”。

我並沒有要鼓勵大家都轉職成為軟體工程師, 畢竟職業是一輩子的, 如果只是因為看到當下火熱的需求,可能轉職後會面臨現在一樣難找初階工程師的狀況,又或者轉職完發現自己不喜歡成天面對螢幕寫程式而陷入進退兩難的困境。

但如果你已經很確定你想要當軟體工程師, 並且已經轉職完,苦無機會證明自己呢? 好消息是,現在有另外一種方式可以讓你進入矽谷的科技公司,那就是各家公司都在推出的學徒計畫 Apprenticeship Program。

各大科技公司目前都在緊鑼密鼓的開啟學徒計畫,目的是更廣納各式背景的軟體工程師,希望招攬更多女性、少數民族、或是非傳統 CS 出生的軟體工程師加入。 一般學徒計畫會比初階軟體工程師的面試稍微再簡單一些,有些都還不用實地去公司面試, 被錄取後大概會有為期數個月的帶薪學習/工作,並證明自己能力的機會。 如果表現的好的話,許多人也是可以順利轉為正職軟體工程師, 省下了不容易得到面試機會、或是通不過面試的不確定性。

目前我知道有軟體工程師學徒計畫的公司有:
Twilio: Software Engineer Apprentice (Hatch), San Francisco CA
2019 年報名截止時間是 8/30,希望多招科技業中的少數族群,錄取的話 10月開始學徒計畫。

Dropbox: IGNITE Apprenticeship Program San Francisco, CA
今年報名截止日是 8/14, 有通過履歷會收到線上 coding challenge, 9月會知道結果, 10/8 開始 apprenticeship 到 2020 的 3 月,表現好的話明年 4 月可以轉正職。

LinkedIn Reach, Sunnyvale, San Francisco, or New York City
每一個季節都有學徒計畫,最近一期的報名是 8/6 到 8/7,會有 coding challenge 及 interview,這期預計 12 月開始,有大概 10 ~ 15 個名額。

Twitter: Engineering Apprenticeship, San Francisco
最近一期的報名剛截止 (7/31),會有 coding challenge, 10/7 開始這期的學徒計畫。

Pinterest: Apprentice, San Francisco
今年的申請在 3 月, 並已於 6 月開始。

MicrosoftL LEAP
16 週的學徒計畫, 有提供給軟體工程師及產品經理,今年的申請貌似還沒開始,可以用以上的連結不時查看。

IBM Apprentice, Raleigh, NC; Austin, TX; San Francisco, CA; San Jose, CA
長達一年的學徒計畫,有各種不同職缺的學徒計畫(軟體工程師、設計師、系統管理員等等) 不同城市的申請時間也不同, 請用連結來察看你有興趣的職缺及時間。

以上是我知道比較知名的學徒計畫,如果你剛好知道其他科技公司的學徒計畫,歡迎分享,我會把它加到這個文章裡,讓更多讀者知道。

除了以上的學徒計畫,我最近也在思考一個連結找工作及招人的一個計畫,如果你對於找主要是矽谷(但同時也會有像是洛杉磯、西雅圖、紐約等美國各地城市)的科技公司職缺有興趣的話, 歡迎填寫這個找工作計畫表格,計畫開始後會再直接 email 你工作機會。


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如何精準的問問題


從我寫部落格以來, 我不時會收到讀者的問題, 從各式各樣的提問,我今天想要和大家分享一下如何精準的問問題。

一些人會直接丟一個訊息像是 "Hi" 、 "你好, 請問我可以問你一個問題嗎?" ,通常這類型的訊息我都不太回應, 因為我覺得問問題的人沒有準備好, 我也不想要浪費寶貴時間慢慢一句一句詢問他/她真的要問什麼。

有些人可能會詢問 "請問如何學寫程式"、 "請問如何到美國工作" 等問題, 通常這類型的問題只要稍微 google 一下,網路上都有不少答案/建議。每個人的情況不同, 如果沒有自我省視狀況,在一個沒有一個標準答案的情況下,也很難建議/適用於任何人。

最後,可能是我覺得最好的形式,問的問題包含幾個部分
1. 我想要達成什麼目標
2. 我嘗試用什麼方法解決,我遇到了什麼狀況
3. 我查詢了網上相關的提問
4. 我嘗試用網上的建議、沒辦法完全解決,又遇到了什麼狀況,我猜想可能的原因是什麼, 你有什麼建議?

2019年7月20日 星期六

4 年多來的矽谷找工作系列、經驗文章、及人物專訪總結



矽谷-世界的科技之都,對很多有人又著莫大的吸引力, 在我來到矽谷之前, 我會幻想著到蘋果、Google、Facebook 的公司總部,一窺這些帶來世界性改變的公司的辦公環境及氣氛,並實際和在這些公司工作的科技人士交流。

自從我來到矽谷,在當時美國最大的太陽能公司 SolarCity 上班後,我開始把我的矽谷找工作面試經驗分享在我的半路出家軟體工程師部落格,分享的契機是有一些朋友對於我的半路出家轉職的經驗很有興趣,同時因為一些人不在矽谷,很想了解在矽谷的找工作經驗是怎麼樣的。

於是我在幾年內,陸續分享了在美國矽谷找工作經驗系列,一共寫了 12 篇原創文章,從我的總結找工作經驗分享、軟體工程師找工作需要會什麼程式語言、美國軟體工程師的面試流程、如何寫 LinkedIn 讓各公司人資或獵人頭主動找上你、到美國現在主要用什麼工作平台來找工作、面試要如何練習、及被錄取後要如何談判,找工作的常見 F&Q等等,以下是我這 12 篇文章:

1. 軟體工程師美國找工作經驗分享
2. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
3. 簡介美國軟體工程師面試流程
4. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
5. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?
6. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
7. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
8. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
9. 面試技巧及心得,如何有條理的說服面試官?
10. 如何到美國科技公司工作?
11. 英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?
12. 最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡

這一系列的找工作文章,加起來有超過 10 萬以上人次的閱讀, 有許多讀者的互動、共鳴、及詢問,更激勵了許多讀者、採取相關的行動, 面試了美國的科技公司,來到了美國、或是矽谷。

2019年7月11日 星期四

美國和野生動物近距離周旋的經驗 (一)

美國地廣人稀, 許多地方人口密度是和亞洲有天壤之別。因為人不多,住許多地方常常會有野生動物近距離接觸的機會。在我來美國之後,也親身經歷了幾次特殊和野生動物周旋的經驗。

我美國唸的研究所是在賓州的 Lehigh University, 學校所在的地方是 Bethlehem 伯利恒, 一個和耶稣的出生地同名的城市,是曾經輝煌的鋼鐵城市。 當初和幾位台灣同學一起租了一棟在學校附近,1900 年蓋的木造房子。 是的, 在我們 2010 年入住的時候, 房子已經 110 歲了, 從房子的外觀還看不太出來屋齡,但當你走進屋裡, 踩在陳舊木頭樓梯發出像是電影恐怖片的聲音,還有充滿霉味的灰暗地下室放著洗衣機、烘乾機,在剛從台灣來的時候,真的是很難以適應。

我是住在房子最高的閣樓,閣樓和屋頂距離很短,房間的邊邊部分比較低矮,中間是最高的。我的身高比較高,在房間的邊邊其實沒辦法完全站直。因為房子的老舊及隔熱不佳,冬天很冷夏天超熱,沒有真的像是電視劇中住在閣樓的浪漫!

當時住的家,我和台灣同學住在右側的房子,我住在最高的閣樓(最上面的小窗戶就是閣樓)

在我讀碩士的第一年下學期,我記得那時候是三月的某一個晚上,我和那時候的女朋友(現在的老婆)正在線上視訊講話, 說話的過程中,我聽到了一種磨木頭的聲音, 我剛疑惑的朝房間左右查看, 就看到房間和屋頂之間空隙的小門地下,有一隻動物很辛苦地在磨地板,並慢慢鑽了出來!那隻動物剛爬出來後,可能沒有預期會遇到我,也驚慌了一下,於是它展開了翅膀,開始在房間裡亂竄亂飛,原來爬出的是一隻蝙蝠!

2019年6月24日 星期一

人生最重要的事,幕後最大功臣及支持者

巴菲特說過 “生命中最重要的決定就是和誰結婚, 找到適合的人結婚,將會讓你的生活更美好,會改變你的願望和各種事情,甚至可以決定你的成功或失敗”

在我的"台大演講- 6 點希望我大學就知道的事 & 3 次人生低潮落魄時期故事", 以及 “紀念到矽谷四年:生活、工作的比較及心得”, 我都有提到我親愛的老婆, 限於篇幅及前後文, 並沒有給我的老婆足夠的介紹, 反而好像只是阻止我轉系,或是和我吵架等負面的形象。

我是大學一年級就認識我親愛的老婆, 在大二的時候因為社團的一個活動, 在活動中因為她穿著很正式的 OL 套裝,被她的氣質所深深吸引。我的老婆和我是天上地下的差別。 我是一個很普通,從小只會讀書的書呆子, 而且從國中開始就各種補習樣樣來,高中最後還英文數學物理化學國文樣樣補習,填鴨的考上台大,也不知道自己要什麼,傻傻的一個一個志願從電機、物理、資工填下來。 我中文還可以,台語小時候會,長大又忘了, 英文也沒有特別好。

另一方面,我的老婆英文超好, 高中時候英文免修, 課業上完全沒有補習。除了中文英文,還會西班牙文、日文,台語也講的很溜。 如果說我的是死記拼出來的,我老婆就是另一個極端,靠天份、聰明、創意征服課業。

我們大學時期,我在化學系苦苦掙扎低空飛過,我老婆則是輕鬆愜意的通過土木系的各種課業及考試。我在台灣的研究所申請都沒有上,只能先當兵,後來準備出國申請,期間我老婆又讀了一個台大土木碩士。

好不容易我有美國的學校念了, 也還幸運的有獎學金可以付學費。我老婆則是晚我一年申請到我鄰近的州的學校。

當我碩士畢業後,開始狂找工作, 投了 800 多份履歷,都沒有找到一個正職的工作, 只能先做無薪的實習,我的老婆也沒有埋怨,除了會和我練習面試,也持續鼓勵著我。 我們也是在那個時候,我沒有正職工作、她還在唸另一個碩士的時候登記結婚的。 我老婆很勇敢, 那時候的我沒有工作、沒有錢(最窮的時候銀行裡剩不到 1000 美金)、很多不確定的時候願意和我結婚。 結婚後我也沒有立刻有工作, 她還是持續的相信著我。 結婚後應該撐起一個家的我, 並沒有真的有貢獻, 只能勉強靠她的微博獎學金一起拮据生活。

我的求婚戒指很普通, 連用台灣的標準都比不上。 在我們要去登記時用的結婚戒指,還是在 Amazon 上買的雜牌戒子,我的 30 美金,她的 60 美金,兩個人的戒子款式還不一樣。 我們一直說存了一點錢之後去買個對戒,但真的要買的時候,老婆又覺得不需要多花不必要的錢,可以把錢省下來。

好不容易後來找到第一個軟體工程的實習機會, 後來有機會轉正職的時候,剛好另外一個機會- 農業圖書館也有方式可以雇用我了(詳情請看感謝在美國遇到的貴人- 劉耀經館長、 Terry、Kirk),那時候其實農業圖書館的薪水大概比新創公司高 35 %, 但我的老婆並沒有要我一定選錢多的,而是讓我自己決定自己想要做什麼。 當然, 後來我選擇軟體工程之路。

在 2014 年底, 我想要來矽谷挑戰自我, 說服了我的老婆一起辭掉工作,在矽谷從新開始。 雖然一開始不相信, 但是當我老婆從網上確認了我要上的課,及和我溝通我的計畫,還是願意和我一起冒險,放棄她那時候在馬里蘭大學教書的工作、放棄在馬里蘭的朋友圈和我一起追夢。

我們在 2015 年顛沛流離, 一年為了省錢搬了 8 次家。我老婆找工作則是沒有太煎熬,她一下就找到在科技公司做  Technical Writer ,我們一度我在舊金山上課,我老婆在南灣 (距離 80 公里) 上班,只能做假日夫妻一陣子。 在幾個月後好不容易我找到工作了,慢慢在矽谷站穩了腳步,我開始分享了我半路出家軟體工程師的歷程。

因為時代背景,宅宅的我在矽谷算是有發揮的舞台,但很多時候,我也是靠我親愛的老婆幫忙, 幫忙磨練我的口說, 用她的智慧幫我琢磨人生決定。 甚至是最近開始嘗試直播的我,也要她幫我在家照顧我們 1 歲的女兒,我才可以看似風光的在螢幕前做訪談及和粉絲互動。

我老婆和我價值觀蠻像的, 我們沒有很高的物質慾,車子都是舊車,衣服及生活上的開銷都很節省。 她手機用了將近 4 年,也沒有要我幫她換一隻新手機  (我之前買了新手機當禮物還被她要求拿去退貨)。

我很幸運的在大學的時候遇到了我親愛的老婆, 一路上我們許多遠距離以及低潮時刻, 但是她並沒有埋怨, 不論在什麼時刻,她始終相信著我,給我支持, 我現在看似成功的一面,我知道如果沒有她,我現在什麼也不是, 我從我心底感謝她,I owe her everything for that!

她最近也開始分享她的心路歷程,她有著工程及寫作的雙碩士,她的創意及文筆也是我遠遠不能及的。 我之前分享的文章 “[轉錄] 我在特斯拉工廠的日子--你所不知道的矽谷” 以及 ”<客串作家投稿>上班媽媽在矽谷“ 其實都是出自於她。

謝謝你一路看到這裡有點閃光的文章, 最後想要請你幫忙我的公主、親愛的老婆的頁面,到 [到工程師作家的轉職人生] 的粉絲頁按讚或追蹤

https://www.facebook.com/careerpassion/

謝謝你的幫忙,希望你也有找到或是即將找到你人生的伴侶,一起有著美好的生活。



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2019年6月14日 星期五

閱讀 I will teach you to be rich 心得, 平凡人的理財方法


我過去幾年曾在不同的 Podcast 聽到 Ramit Sethi 講到他對於一般人的理財建議, 過去都沒有特別的感覺,最近一次聽到後特別有感觸, 於是買了他的書 I will teach you to be rich 來仔細閱讀。  目前第二版是從10 年前第一版的各種讀者建議改進後的修訂版。

對於理財, 世界上大部分的國家都沒有在學校階段從小培養, 許多家庭也不會特別教育理財,所以普通人對於金錢有很多時候有不切實際的觀念。

在開始理財之前, 書中提到有兩個很重要的問題你需要問你自己:
1. 為什麼你想要變有錢?
2. 變有錢對你來說代表什麼?

每個人對於有錢目標不一樣,在追求財富的之前, 要先知道什麼可以讓你快樂, 你有錢想要改善什麼?

舉例來說, 我的物質慾望沒有很高, 我不太買衣服、鞋子、最新的電子產品。 我想要有錢,因為這樣可以提供給我的家人更好的生活品質, 我希望每年有幾次小旅行,到不同的地方增加視野及人生經驗。變有錢代表如果我和家人出去吃飯的時候可以不用太擔心每個菜單上的價錢, 在我們日常生活中, 如果有意外的開支, 我們不會捉襟見肘的付不出來。

Rich Life 是在你喜愛的事務上可以盡情地花費,但在你不那麼在乎的事務上極端的節省開銷。

如果你可以在大的方向上有極大的成果: 像是自動化你每個月的存錢、投資、有個你喜愛的工作、接下工作前談一個更好的薪水。 那麼你就不需要像許多書一樣要你每天省下你可能會需要的咖啡的錢。

建立你的財富系統包含了:
1. 正確使用信用卡
2. 正確使用銀行的帳戶
3. 準備好你的退休帳戶及投資帳戶
4. 在你喜愛的事務上可以盡情地花費,但在你不那麼在乎的事務上極端的節省開銷。
5. 自動化你的投資

2019年5月25日 星期六

[轉錄] 我在特斯拉工廠的日子--你所不知道的矽谷

一個矽谷, 兩個世界!

從外國移民的生活圈, 我們很少知道美國藍領階級的情況。在矽谷的工人, 其實生活很艱辛, 住在超遙遠的地方,每天通勤 4個小時以上,可能都要身兼多職。

這些人許多都身懷絕技, 家中所有大小修理、改裝都自己來, 各種木工、電工更是小菜一碟。 每個人的生命故事都是超級豐富,他們的美國夢,是汗水、硬技術、堅韌的生命力交織出來。很不忍他們在矽谷瘋狂的房價中被犧牲、也佩服他們的努力及堅持。

以下經作者同意,轉錄自:
https://findcareerpassion.blogspot.com/2019/05/blog-post_22.html
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[轉錄] 我在特斯拉工廠的日子--你所不知道的矽谷

在汽車工廠工作的三年期間,我天天走在機器手臂之中、看見最新的電動汽車技術、在每一款汽車未上市之前就率先試乘。但令我印象最深刻,我一直想寫的,是在工廠裡遇到的人、聽到的故事。

在特斯拉時,我的工作是寫生產線的技術文件,記載如何組裝一台電動汽車的流程,特別是需要人工作業的部分。我的工作有很多時候是戴著工程帽、穿著鐵鞋、防割袖套、耳塞走在生產線之中,看著工人組裝零件、焊接、搬運,除了照相紀錄流程、和工程師討論最佳流程、更多時候是跟生產線工人聊天,了解他們做的事情。

一直很想把我的所見所聞寫下來,因為在工廠裡的一切,與工廠外的矽谷大環境讓我覺得是截然不同的兩個世界,讓我看見昂貴的矽谷造成的懸殊貧富差距。

2019年5月4日 星期六

我在美國臉書工作的日子,得到 offer 後及工作後的體驗


Hi Brian,
I just left you a message. I have some fantastic news for you. We would like to give you an offer. Congratulations and great work! Call me when you are free to discuss the specifics.

大概在 2 年半前,收到這封來自臉書總部 recruiter 的信。當下有點不敢相信,我「還是」得到 Facebook 的工程師 offer 了!如果你有看我之前和阿雅的直播,就會知道我 2015 年中請朋友幫忙內推 Facebook ,早上內推完,下午就被拒絕了。

在 2016 年底時,我再次挑戰 Facebook, 這次經過更充分的準備、終於通過層層難關。但收到 offer 的當下,感覺還是超級不真實的──

畢竟 Facebook 是矽谷無數人都想加入的一級公司 FAANG ( Facebook、Apple、Amazon、Netflix、Google) 之一,尤其在工程師領域,競爭更可說「來自世界各地」都不為過。我在面試前已知道上的機率很低,結果卻能如願以償,當下真是欣喜若狂!

現在兩年半過去,對這份工作有了更多的體會和觀察,在此透過文章,陸續分享給大家:

從拿到 Offer 開始說起:

確認要加入 Facebook 後,我收到了公司系統的制式信件──主要要簽合約、填寫個人資料,同時也要做背景調查、犯罪紀錄調查等等。填寫完成後幾天(應該是稽核完了一切正常),又收到準備 onboarding 的資料,讓我填寫進入公司後想要的 email 名稱等資料、以及「我想要的設備」。

在臉書和矽谷許多企業,每個員工入職時都會配發一台筆電及一隻手機。 筆電可以自由選擇要 11、13、15 吋螢幕大小 的 Windows 或 Mac;手機則可以選擇最新或上一代的  iPhone 、Samsung Galaxy 或 Google Pixel;連欲搭配的門號,也可以自 AT&T 或 Verizon 中任選。

加入公司的第一及第二天,是所有新進人員的訓練:臉書在全球不同地區,只要是同梯加入的員工,都會在這兩天一起參與訓練──主要訓練內容是介紹公司的文化、價值,並且當場發給我們當初選擇的設備,並幫助我們一開始的內部系統設定。

2019年4月20日 星期六

在美國處理修車糾紛- 和維修廠申訴及和管理單位申訴


在美國,如果不是住在大城市裡,沒有車子就和沒有腳一樣寸步難行。有車子後的各種保養、維修,也常常會花去許多心力。 今年初某一天一早,我開著我的 2009 年 Toyota Camry 去家裡附近一個汽車維修廠換油保養。 剛把車子留下,走到附近的咖啡店喝咖啡等待不到 20 分鐘,維修廠就打電話來說請我回去看一下狀況。

我狐疑的走回到維修廠,想說一般都要一個小時,這次不知道怎麼了? 我走進到車子的工作區域, 維修的人員引領我走到車子下,指著我的機油油箱說我的機油油箱螺紋已經損毀了, 螺絲沒辦法裝回去。 就算勉強裝回去後也可能隨時都會掉下來,掉下來後機油一下就會漏完,引擎就會損壞。 他們在把螺絲轉下來的時候發現螺絲超級難轉的,應該是前一個維修廠轉太緊,造成螺紋損毀。 現在因為螺紋損毀,整個機油油箱都要換掉了,需要 $450 維修。 

2019年3月15日 星期五

最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡

部落格讀者時常問我找工作的問題, 軟體工程師的精神就是如果你需要重複做同樣的事情第二次以上,你應該就要想辦法自動化重複的步驟。

於是我在 2015 年下半年寫了找工作系列文章:

去年因為一些朋友詢問從台灣或是亞洲到美國工作有什麼方法,我寫了總結分享於

而今年一月,有鑑於我的前公司 Tesla 裁員,我的體悟寫下了

在這一系列的文章中,我一直強調,找工作最好的方式就是找在目標公司的朋友,並且請他們幫你內推。 目前各大科技公司,一年如果沒有收到幾千萬封履歷申請、至少也有幾百萬封, 如何在眾多申請人中脫穎而出, 其中最重要的關鍵, 就是讓 “真人” 檢視你的履歷。 如果你是在公司網站申請,很多時候公司是用自動化系統來做第一步篩選。 就算你的經歷超棒,如果你的履歷沒有剛好寫到職缺期望的技能或經驗, 可能你就會被刷掉了 !

而請朋友內部推薦, 許多公司都會有專人來審核內部員工推薦的候選人,真人閱讀你的經驗,可能會注意到你的經驗亮點,大大增加你的面試機會!

2019年3月3日 星期日

你知道美國自來水可能沒那麼安全,最好不要直接喝嗎?


今天朋友來我們家, 茶餘飯後泡茶時提到了使用過濾水來煮開水的事情,雖然我們住在美國加州,大家對美國自來水印象是水龍頭打開後就可以直接生飲,但是事實上水中有的化學物質可能會讓你容易得到某些疾病或是癌症。

去年我的女兒出生,為了要確定我們家有乾淨的飲用水,我做了不少功課,美國國會於 1974年通過安全飲用水法 Safe Drinking Water Act (SDWA),要求美國環境保護局 (EPA) 規範美國飲用水品質標準,確保美國公共用水安全。但是從 2001年起,SDWA 並未更新水污染對人體危害的標準。目前 EPA 水污染源檢測項目為 90 項 (https://goo.gl/UN64x1),而根據美國環境保護局的資料顯示,美國境內使用超過 60,000 種化學物質,其中已有數百種物質被證實即使只有微量殘留於水中也可能引發癌症及其他疾病。

2019年2月27日 星期三

英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?


2019 年已經快過完 2 個月了,今年以來我幫忙了許多朋友內推投履歷到臉書的職缺,剛好看到矽谷阿雅分享 “英文履歷6個地雷不要踩”,我也來借用阿雅的文章內容,分享我的經驗。以下主要是轉錄阿雅文章,附上我的一些工程師相關經驗的補充:

❌照片、生日、性別、出生地
美國公司最怕人家告他歧視,所以跟工作無關的私人資訊不但不需要,還可能會造成招聘經理的困擾,怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到這樣的履歷,就知道缺乏對美國工作文化的認知,可是個地雷。(補充: 絕對不要把個人和工作無關的資料附在履歷上,你的住址都可以不用寫,只要寫城市像是 San Francisco Bay Area 就好)。

❌2. 寫履歷不看職缺說明
我的履歷好不好?這個問題除非你給我看你要應徵的工作,不然我沒辦法回答你。因為什麼是好履歷?履歷本身沒有好壞,跟職缺需要的越相關越好!所以不要再悶著頭寫履歷了,先看清楚職缺,想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相關,履歷上就只寫那些相關的就對了!看看職缺上的關鍵字,確定自己履歷上都有寫到。(補充: 如果你不是只投一種類別的工作,適當的把要應徵工作需要的部分做強調,才可以脫穎而出)。

❌3. 把職責當做成就
履歷上除了相關的經驗,重點是寫出「為什麼你做得很好」。所以建議大家把職責和成就分開,並且用數字解說成就,比如說,你的職責是「負責舉辦行銷活動」,但成就則是「以少10%的預算辦活動,比前一年增加50%的業績。」(補充: 如果你是軟體工程師,可以寫像是「加快網頁的載入速度 50%、提升使用者在網頁的留存時間 80%、軟體產品貢獻了一億美金的營收」)。

❌4. 看完履歷不知道亮點是什麼
寫履歷不是流水帳,是寫出自己的亮點,履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然,最好是你特別的,「剛好」是職缺需要的。)寫之前,先想想為什招募經理要收你而不是收別人的三個原因,然後在履歷上貫穿全篇地寫出來。比如說,你申請的職位是需要會看數據作分析的產品經理,你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。

❌5. 寫老外不懂的東西卻沒註解
假設你投的是美國公司,而你過去的公司不是招聘經理聽過的,記得寫上註解,比如說,你在統一上班,雖然在台灣是大公司,美國人可能沒聽過,那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你服務的是小公司,你可以縮小到公司專長的領域,寫「在 xx 領域 xx 地區,知名的 xx 類型公司之一」。同樣的,投美國公司記得把業績從台幣轉成美金。寫專名不如寫上解釋,像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway (地鐵)。

❌6. 奇怪的履歷格式
除了設計師 Designer,建議其他人不用耍帥弄奇怪樣式的履歷,用一般履歷的格式就好了,因為投了履歷,第一個看到的是履歷系統,弄奇怪樣式的履歷,反而會讓系統讀不到,減少在系統裡被招募經理搜尋的到機會(有時候招募經理會用關鍵字搜尋,而不是一封一封讀履歷。)(補充:和第二點很像,記得使用職缺關鍵字來修正你的履歷內容)。

💡最後分享一些小訣竅:
🔺工作月份?對於有幾年以上工作經驗的人,不需要詳附工作起始月份,這樣可以減少一些空間,要是有比較短的工作時間也比較好看。
🔺學歷年份?有多年經驗的人可以不寫學歷的獲得年份,這樣大家不能直接知道你的年紀,避免招聘經理嫌你太年輕或太老。
🔺工作簽證?需要工作簽證的人不用特別附註,人資有問再講就可以,減少歧視與偏見。
🔺履歷一頁?另外很多人說履歷要一頁,其實真是見仁見智,沒有一定的,要是你相關的經驗一頁都不到,一頁都嫌多,要是相關經驗很豐富,一頁也太少。(補充: 大部分我的經驗工程師的履歷理想是一頁,但是如果你有很多經驗,或是 publication、專利的話,一頁以上也是沒問題的)。
🔺補充: 我的履歷有一段 Personal 相關的段落在結尾,為的是讓面試官可能讓你有一些聊天的話題,大家可以自己斟酌,不一定會需要。

有說沒有懂嗎?沒關係,阿雅英文履歷範本借你抄!不~客~氣!(阿雅是臉書產品行銷經理,非工程類的朋友們可以從阿雅的履歷學習到很多)

👉阿雅的履歷範本在這裡: https://goo.gl/FnMHZx

為了響應阿雅的慷慨,我也整理了我的履歷借你抄, 這份履歷讓我得到像是 Facebook, Google, Apple, Amazon, LinkedIn, Uber, Airbnb, Yahoo, Paypal, Box, SolarCity 等科技公司的第一關 HR 電話面試,如果你是工程師,相信你可以從中學習到一些技巧。

👉Brian 的履歷範本在這裡: https://goo.gl/Dq7Pky

歡迎大家把履歷下載,修正你的履歷,2019 找到理想的下一份工作!

如果你想投臉書職缺,選好職缺連結,並在「半路出家軟體工程師在矽谷」臉書粉專寫信給我。

最後,和大家預告一下,矽谷阿雅和我半路出家軟體工程師在矽谷將在台灣時間 3/9 週六早上 9 點(美國時間 3/8 週五下午 5 點)舉辦一場「爐邊談話」fireside chat直播!我們將分別訪問對方的職業生涯,臉書工程師與臉書行銷人聯手,記得早起不要錯過!

直播 矽谷阿雅 + 半路出家軟體工程師在矽谷
活動連結: https://www.facebook.com/events/567404530425863/


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